LA NUEVA "PARIDA" .

Buenos días o malos, depende como lo sintamos. Hoy se está aprobando por R.Decreto en el Consejo de Ministros la nueva reforma laboral. Después de ocho meses de vigencia de la última parida que se les ha ocurrido a nuestros gobernantes, vamos a asistir al nacimiento de una nueva parida que cuando menos nos va a afectar a unos once millones de españoles. Todos aquellos que todavía tengan la suerte de conservar su puesto de trabajo se verán afectados directamente por esta mezcolanza de despropósitos a los que el Psoe ya nos tiene acostumbrados, pero que siempre consiguen sorprenderme. Hay algo que digo muy a menudo en mi entorno cotidiano, " siempre puede ir a peor", sin embargo esta conclusión no acabo de creermela y a pesar de pensar que estoy preparada para todo acabo sorprendida. Luego doy paso al enojo y a la decepción que se siente cuando has creído que votas a un partido que te puede ayudar en tu vida cotidiana y lo que hace es fastidiarte tu presente y tu futuro.

Esta nueva reforma, según tengo entendido, la estuvieron masticando durante cuatro meses sindicatos y empresarios. Estuvieron a punto de llegar a un acuerdo, hasta que el día 22 de mayo el PP ganó las elecciones y este pequeño e ínfimo detalle, dio al traste con las negociaciones, siendo los empresarios los que se echaron atrás. Entonces se dijo por parte del gobierno que harían la reforma sobre el borrador que ambos, patronal y sindicatos, habían hecho para llegar al acuerdo que finalmente no se produjo. Para resumir, el gobierno se escuda diciendo que aprobará lo que los sindicatos estaban dispuestos a firmar con la COE. Vale. Como en este país el oscurantismo informativo es, en una supuesta tabla del 1 al 10,  el 11, no tuvimos, los ciudadanos, conocimientos de lo que unos y otros aportaban a esta nueva reforma. Nunca sabemos que se habla en estas reuniones, a pesar de que en ellas se decide una parte muy importante de nuestras vidas, nuestra jornada laboral. Es entonces cuando el gobierno dijo, pues aprobaremos nosotros una y será lo más aproximada a los deseos de los sindicatos. Pues ¡sorpresa, sorpresa!. Si esto es cierto, mi sorpresa es todavía mayor, porque esta nueva reforma le da mano libre al jefe, dueño o director de tu empresa para decidir cuánto debes de cobrar, qué horario tendrás, qué días de vacaciones cogerás, y si por motivos productivos es necesario rebajarte el salario lo harán sin que el trabajador pueda denunciar ante un juzgado, las mutuas se harán cargo de tus bajas, sean laborales o de enfermedad común, por lo que si están de acuerdo en concederte el alta, tu médico de cabecera tendrá poco que objetar o mejor, nada.  Habrá un modo de "arbitraje", que todavía hoy no sé a qué se refiere. No tengo ni idea de que es eso... no porque ignore la función de un árbitro en un conflicto, sino porque no sé quién es el designado para hacer de árbitro. ¿ De verdad los sindicatos estaban dispuestos a firmar esto con tal de que no les tocaran su representatividad en las empresas?. Increíble. 

Después tenemos el enfado monumental de la COE, lo cual hace que me pregunte ¿ quieren aún mas?. Imagino que querrían que desaparecieran los enlaces sindicales de sus empresas, lo cual, visto lo visto, ya no me parece ni siquiera mal.

Yo no sé como debemos de comportarnos, no se si es mejor callarse ante lo que nos viene y dejar que nos coloquen las banderillas que quieran consolándonos porque todavía conservamos nuestro puesto de trabajo, tampoco sé si salir a la calle manifestándo nuestro desacuerdo servirá para lograr que se cancele este R.D. Lo que sí sé es que el Gobierno ha abierto la caja de pandora. Desde que impuso una rebaja salarial a los funcionarios ya todo es posible. Hace apenas un año que la ley prohibía rebajar el salario de un trabajador, como mucho permitía la congelación por un tiempo limitado, pero los derechos adquiridos eran intocables. Pues se acabó.

A lo mejor todo este rollo que os acabo de soltar no es importante, sobre todo teniendo en cuenta de que hoy, viernes día 10 de junio, a las 11,10 horas de la mañana,  todavía no he escuchado nada sobre esta reforma en la cadena ser, ni en onda cero. La cope no la oigo. Quizás haya personas que crean que me quejo de vicio, quizás nosotros, los de la generación de los 80 debamos cambiar nuestro criterio y adaptarnos a los nuevos tiempos, pero yo creo firmemente que esto es un abuso que además no va a generar que haya menos paro. Recordemos que también ahora, desde hace ocho meses, te pueden echar a la calle como mucho con 20 días por año trabajado. Los 45 días han pasado ya a la historia. 

Así que hoy es un día decepcionante para los trabajadores. Y un día en el que los trabajadores pueden sentirse decpcionados con el oscurantismo que la prensa da a este tema.

¿ Indignada?, si por supuesto, ¿ defraudada?, también, pero hoy es VIERNES, y quizás debamos disfrutar los fines de semana que nos queden antes de que nos obliguen a trabajar todos los días en barracones a cambio de comida y un poco de agua.

Que tengáis un buen fin de semana.